Dans une démarche alignée avec les meilleures pratiques internationales en matière de gestion associative, l’Union des Agences Conseil en Communication (UACC) a décidé de mettre en place un modèle de gouvernance renforcé, marquant un tournant stratégique pour l’organisation. Cette évolution, qui comprend la mise en place d’une équipe permanente sous la direction d’un Directeur général, vise à professionnaliser davantage la gestion de l’association, tout en assurant une continuité stratégique et en améliorant l’efficacité opérationnelle. Ce modèle de gouvernance moderne est destiné à apporter une plus grande flexibilité et à renforcer le rôle central de l’UACC dans l’écosystème de la communication au Maroc.
Une nouvelle structure organisationnelle pour renforcer l’efficacité
Lors de sa dernière Assemblée Générale, tenue à Casablanca, l’UACC a présenté une proposition d’évolution structurelle qui a été validée par ses membres. Cette proposition inclut la création d’une équipe permanente à la tête de laquelle se trouve désormais un Directeur Général, en charge de la gestion au quotidien de l’association. Cette initiative a pour objectif de rendre l’UACC plus réactive et adaptable aux besoins du secteur, notamment en matière de coordination des différentes commissions, de représentation auprès des institutions et des acteurs du secteur, et de mise en œuvre des décisions stratégiques prises par le bureau de l’association.
La nomination d’Ali Boujena comme Directeur Général
Dans le cadre de cette réorganisation, Ali Boujena, consultant indépendant et expert du secteur de la communication avec plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie, a été nommé Directeur Général de l’UACC. Sa mission principale sera de piloter la mise en œuvre des décisions stratégiques du bureau et de coordonner les actions des différentes commissions au sein de l’association. Il aura également pour responsabilité de renforcer la représentativité de l’UACC auprès des parties prenantes nationales et internationales, qu’il s’agisse d’agences, d’annonceurs, de médias ou d’institutions publiques et privées.
Cette nomination d’un leader expérimenté comme Ali Boujena témoigne de la volonté de l’UACC de dynamiser la gestion de l’association et d’assurer un leadership éclairé pour faire face aux enjeux complexes et en constante évolution du secteur de la communication au Maroc.
Le nouveau bureau et la vision stratégique
L’Assemblée Générale a également été marquée par l’élection du nouveau bureau de l’UACC, dirigé par Hassan Rouissi, cofondateur de l’agence TNC, qui succède à Maria Ait Mhamed à la présidence de l’Union. Le nouveau président a profité de cette occasion pour remercier Maria Ait Mhamed et l’ensemble du bureau sortant pour le travail accompli tout au long de leur mandat, soulignant leur contribution essentielle au développement de l’UACC et de l’industrie de la communication au Maroc.
Hassan Rouissi a présenté la vision stratégique du nouveau bureau, qui se concentre sur plusieurs axes essentiels pour renforcer la position de l’UACC en tant que référent incontournable du secteur de la communication au Maroc. Ces priorités incluent :
- Fédérer les acteurs du secteur de la communication au Maroc, en structurant et en développant son écosystème.
- Développer les talents dans le secteur, en mettant en place des initiatives de formation et de développement professionnel.
- Positionner l’UACC comme un moteur de croissance, d’innovation et d’influence, tant à l’échelle nationale qu’internationale.
Le nouveau président a souligné que l’UACC aspire à transformer le secteur pour en faire un pilier de l’économie marocaine, en encourageant une collaboration étroite entre les agences, les annonceurs, les médias et les institutions.
L’importance de l’engagement collectif
L’une des clés de la réussite de cette transformation réside dans l’engagement des acteurs du secteur. Pour que cette vision stratégique devienne réalité, il est impératif que les agences, annonceurs, médias et institutions unissent leurs efforts et travaillent ensemble à la structuration de l’industrie de la communication. L’UACC invite ainsi tous les acteurs à rejoindre cette dynamique et à contribuer à bâtir un secteur plus structuré, influent et performant.
Cette approche collaborative est cruciale pour renforcer l’impact du secteur et promouvoir son évolution vers de nouveaux défis, tels que l’intégration des nouvelles technologies, la digitalisation des services, et l’adaptation aux tendances mondiales du marketing et de la communication.
Rappel sur l’UACC : Une organisation clé pour le secteur
Fondée en 1998, l’UACC (Union des Agences Conseil en Communication) est une association professionnelle regroupant 40 agences membres, qui représentent près de 85% de l’activité publicitaire au Maroc. L’UACC œuvre pour la promotion de la profession de conseil en communication, en établissant des standards de qualité et en favorisant l’échange d’idées et de bonnes pratiques parmi ses membres.
L’UACC se positionne comme un acteur majeur de la réflexion stratégique et du développement des bonnes pratiques dans le domaine de la communication au Maroc. Son rôle est également crucial dans la représentation des intérêts des agences auprès des autorités publiques, des régulateurs et des autres parties prenantes du secteur.
L’adoption d’un modèle de gouvernance renforcé par l’UACC, accompagné de la nomination d’un Directeur Général expérimenté et de la mise en place d’une nouvelle direction, marque un tournant stratégique pour l’association et pour le secteur de la communication au Maroc. L’UACC aspire à devenir un catalyseur de changement et un moteur de développement pour toute l’industrie. À travers une gouvernance professionnelle et une collaboration renforcée entre tous les acteurs du secteur, l’UACC se positionne pour jouer un rôle clé dans la structuration et la transformation de la communication au Maroc, tout en renforçant son influence à l’échelle internationale.
