La France a connu une grande vague de démissions au premier trimestre 2023, avec plus de 520 000 salariés ayant volontairement quitté leur emploi. C’est du jamais-vu depuis 2008. Les chiffres stables du chômage et une pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs y sont pour quelque chose.
Les secteurs touchés par cette vague de démissions incluent la restauration, le service à la personne et la construction, qui sont régulièrement à la recherche de salariés depuis le début de l’année. Dans les secteurs très qualifiés tels que l’informatique, la cybersécurité et la comptabilité, beaucoup de salariés quittent leur emploi pour devenir prestataires de services.
Les remèdes pour cette situation ne sont pas clairs. Cependant, il est important de noter que cette hausse des démissions est un symptôme d’un marché du travail dynamique. Environ huit des dix démissionnaires de CDI au second semestre 2021 ont trouvé un emploi dans les six mois qui suivent. Il est donc possible que cette vague de démissions soit simplement un indicateur cyclique qui revient lorsque le marché du travail est dynamique.
La vague de démissions en France peut avoir un impact sur l’économie française. Selon les Echos, la Banque de France a présenté un scénario central dans lequel elle prévoit une croissance de 2,3% de l’économie française en 2022. Cependant, il est important de noter que cette hausse des démissions est un symptôme d’un marché du travail dynamique. Environ huit des dix démissionnaires de CDI au second semestre 2021 ont trouvé un emploi dans les six mois qui suivent. Il est donc possible que cette vague de démissions soit simplement un indicateur cyclique qui revient lorsque le marché du travail est dynamique.
